Dinperkim Kab. Demak – Dalam upaya mendorong profesionalisme Aparatur Sipil Negara (ASN) dan memastikan pengelolaan anggaran yang terjaga, Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman mengadakan kegiatan sosialisasi mengenai pembinaan jabatan fungsional dan penatausahaan keuangan pada tanggal 17-18 Juli 2025 di Hotel De Laxston Yogyakarta. Kegiatan ini bertujuan untuk mempersiapkan ASN menuju tahun 2025, di mana pembinaan jabatan fungsional akan menjadi fokus utama dalam pengembangan karir ASN.
Kegiatan ini dihadiri oleh Plt. Kepala Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman Kabupaten Demak Bapak Ir.Nanang Tasunar DN., M.M., Plt. Sekretaris Dinas Bapak Ali Akhmadi, S.K.M., M.Kes dan 80 staff di lingkungan Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman Kabupaten Demak, serta narasumber dari Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Bapak Wiedy Yudha Kurniawan, S.Psi., M.M serta ibu Indriya Sri Setyowati, ST, MM dari Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Demak.
Dalam sambutannya, Plt. Kepala Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman, Bapak Ir.Nanang Tasunar DN., M.M, menjelaskan bahwa pembinaan jabatan fungsional sangat penting untuk meningkatkan kompetensi ASN, terutama dalam bidang perumahan dan permukiman yang terus berkembang, beliau juga berharap dengan adanya kegiatan ini bukan hanya menambah wawasan teknis, tapi juga membangun sinergi antar unit dan memperkuat integritas ASN sebagai pelayan publik yang adaptif dan kompeten.
Di sisi lain, penatausahaan keuangan menjadi tema sentral dalam sosialisasi ini. Dalam era akuntabilitas yang semakin ketat, seluruh ASN diharapkan mampu memahami dan menerapkan peraturan perundang-undangan terkait pengelolaan keuangan negara. Melalui penekanan pada transparansi dan akuntabilitas, Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman berkomitmen untuk menjaga anggaran dengan sebaik-baiknya demi kepentingan masyarakat.
Kegiatan sosialisasi ini diharapkan dapat memberikan wawasan dan pemahaman yang mendalam bagi ASN di Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman, agar mampu menjalankan tugasnya dengan baik dan berkontribusi terhadap pembangunan perumahan yang berkelanjutan. Melalui pendidikan dan pembinaan yang berkesinambungan, diharapkan dapat terlahir ASN yang tidak hanya kompeten, tetapi juga memiliki integritas tinggi dalam setiap aspek pekerjaannya.
Dengan langkah ini, Dinas Perumahan dan Kawasan Permukiman bertekad untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan profesional, sejalan dengan visi pemerintah dalam mewujudkan ASN yang berdaya saing dan siap menghadapi tantangan di masa mendatang.
Oleh: Ika
Sekretariat
